Бум штучного інтелекту змушує інвесторів переглядати правило падіння на 20% як критерій ведмежого ринку та враховувати волатильність, тривалість і фундаментальні чинники.
Uber скоротить приблизно 3300 співробітників, реорганізує управлінську структуру та майже повністю відмовиться від дистанційної роботи.